Apple oznámil, že odmena generálneho riaditeľa Tima Cooka sa zvýšila o 18 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Toto zvýšenie zahŕňa základný plat, bonusy a akciové opcie, pričom celková kompenzácia dosiahla 125 miliónov dolárov.
Spoločnosť tiež vyjadrila nesúhlas s návrhom akcionárov, ktorý by obmedzil iniciatívy zamerané na diverzitu a inklúziu. Apple zdôraznil svoj záväzok podporovať rôznorodosť na pracovisku a považuje takéto opatrenia za kľúčové pre svoj úspech.
Tieto kroky poukazujú na pokračujúce úsilie spoločnosti Apple nadštandardne odmeňovať svojich vedúcich pracovníkov a zároveň podporovať inkluzívne pracovné prostredie.
